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Schnelle Besetzung: Dank unserer effizienten Methoden besetzen wir deine Vakanzen innerhalb von 4–6 Wochen.
Kosteneffektive Lösungen: Unsere Strategien reduzieren deine Recruiting-Kosten und sparen dir wertvolle Zeit.
Unsere Abrechnung – Transparent, fair & planbar
Faire Preise – Wir rechnen ausschließlich unsere Dienstleistung ab, ohne versteckte Kosten oder Erfolgsprovisionen.
Volle Kostenkontrolle – Egal, ob du eine oder mehrere Stellen erfolgreich besetzt – der vereinbarte Preis bleibt. Keine zusätzlichen Kosten oder Aufschläge – volle Transparenz von Anfang an.
Planbare Investition – Kein Risiko durch erfolgsabhängige Gebühren – du weißt von Anfang an, was du zahlst.
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Schneller Return on Investment – Durch unsere effektiven Recruiting-Methoden besetzt du offene Stellen schneller und sparst dadurch langfristig Zeit und Geld.
3 Schritte zum Erfolg
1. Termin vereinbaren
2. Beratungsgespräch
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7 Fragen und Antworten zu erfolgreichem Active Sourcing
Stellen Sie sich vor, die besten Fachkräfte Ihrer Branche würden morgen bei Ihnen anklopfen – motiviert, interessiert und offen für Neues.
Genau das ist der Effekt von Active Recruiting.
Denn nur 20 % aller Fachkräfte suchen aktiv nach Jobs – die restlichen 80 % sind zufrieden, aber latent wechselbereit.
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